Klant: Directeur globaal leerplatform

Uitdaging: Het innovatieteam van een toonaangevend globaal leerplatform ervoer een stagnatie in de creativiteit en samenwerking. Ondanks hun individuele talenten, vonden ze het moeilijk om effectief als team te functioneren en innovatieve oplossingen te genereren. Ze zochten naar een manier om de teamdynamiek te verbeteren en de creativiteit te stimuleren.

Aanpak: SPARQimpuls bood een off-site ervaring in een natuurlijke omgeving, gericht op het creëren van een veilige en open sfeer. Door middel van begeleide reflectie-oefeningen, actieve luistertechnieken en samenwerkingsopdrachten in de natuur, werden de teamleden aangemoedigd om hun gedachten en ideeën te delen, elkaar beter te leren kennen en nieuwe perspectieven te ontdekken. De omgeving zelf droeg bij aan een ontspannen en inspirerende atmosfeer.

Resultaten: Het team ontdekte verborgen kennis en kwaliteiten bij elkaar, wat leidde tot nieuwe inzichten en concrete acties. Er werden direct mogelijkheden voor samenwerking geïdentificeerd en er ontstond een groter begrip voor elkaars sterke punten. De off-site ervaring resulteerde in een aanzienlijke verbetering van de teamcohesie, communicatie en creativiteit, waardoor projecten sneller en effectiever konden worden aangepakt. Het team ervoer dat het nemen van een “pauze” in de natuur juist een versnelling van hun samenwerking en innovatie teweegbracht.