SEIZOENSKRACHT
Vier momenten om bewust te groeien, bij te sturen en verder te komen.
Als ondernemer, teamleider of HR-professional weet je het: groei gaat niet in een rechte lijn. Er zijn momenten waarop je vooruit wil, maar eerst iets los of toe moet laten. Periodes waarin alles tegelijk lijkt te vragen om jouw aandacht, terwijl je eigenlijk wil vertragen. Dit programma geeft die bewegingen een naam en een plek.
SPARQzone en Burn’n Elements hebben de handen ineengeslagen voor een reeks van vier avondbijeenkomsten die nauw aansluiten op het ritme van de seizoenen. Elk seizoen heeft zijn eigen vraag, zijn eigen werk en zijn eigen kracht. Samen vormen ze een jaar van bewuste ontwikkeling.
De kern van het programma
“Groei gaat niet in een rechte lijn. Het is een autonoom proces. Met een eigen ritme. Er zijn momenten van vertragen, loslaten en krachtig vooruit bewegen.”
Over Seizoenskracht
Dit programma geeft de natuurlijke bewegingen van jouw jaar een naam en een plek. In vier avondbijeenkomsten koppelen we reflectie, inzicht en richting (SPARQzone) aan de verankerende kracht van vuurrituelen (Burn’N Elements).
- Vier bijeenkomsten: Elk op een herkenbaar kantelpunt in het jaar.
- Los of als reeks: Stap in wanneer het voor jou relevant is, of ga voor de diepte van het volledige jaar.
- Focus: Balans tussen hoofd (cognitie of denken) en lijf (ervaring).
“Groei vraagt niet om harder rennen, maar om bewuster stilstaan op het juiste moment.”
Voor wie is dit?
Ben jij een:
- Ondernemer die richting wil geven aan energie en groei?
- Leidinggevende die zichzelf wil ontwikkelen om het team beter te gidsen?
- HR/L&D Professional die persoonlijke groei verbindt aan organisatiekracht?
- Adviseur die zoekt naar meer innerlijke rust en effectiviteit?
Je hoeft geen ervaring te hebben. Alleen de bereidheid om even te stoppen met rennen.
De vier seizoenen
❄️ WINTER
Naar binnen keren, leeg worden, vernieuwing
Winter vraagt om stilte. Niet als gebrek aan actie, maar als vruchtbare grond. Wie durft te vertragen, ontdekt wat er onder de drukte schuilt. Dit is het seizoen van loslaten, van leegte die ruimte maakt — en van het vuur dat smeult terwijl de wereld rust.
In één oogopslag
Thema: Leeg worden
Element; Aarde
Dagdeel: Nacht
Maan: Nieuwe maan
Levensfase: Tijdloosheid
Je bent gewend om te doen, te dragen. Maar niet alles wat je draagt, hoef je mee te nemen naar het nieuwe jaar. Welke gewoontes, rollen of overtuigingen mogen worden losgelaten? Hoe maak je tijd en ruimte om stil en leeg te worden? Wat wil er door jou heen geboren worden als je de ruimte durft te maken? Dit is ook het moment om te kijken welke processen in je organisatie aan vernieuwing toe zijn.
Loslaten | Je herkent wat je in de weg staat. Illusies, overvolle agenda’s, rollen die niet meer bij je passen — je begint ze te benoemen en los te laten. |
Afronden | Je rondt af wat af te ronden is. Niet weglopen, maar bewust afsluiten. Zodat er rust komt en ruimte voor iets nieuws. |
Rusten & ontvangen | In de stilte van de winter groeit iets nieuws, nog onzichtbaar. Jij hoeft het niet te maken, je hoeft het alleen maar te ontvangen. |
15:00: Inloop – aankomst, warme dranken, rustig landen
15:30: Deel I — SPARQzone: Vertragen om verder te zien
18:00: Soep & brood — samen eten aan de fik
19:00: Deel II — Burn’n Elements: Vuur als start om de stilte toe te laten
22:00: Afsluiting
Rust in je hoofd en lijf. Helderheid over wat je los mag laten en wat je wil dragen. Een concreet voornemen voor het nieuwe jaar. Niet als goede bedoeling, maar als gevoelde keuze. En de energie die vrijkomt als je stopt met vasthouden.
🌱 LENTE
Van binnenuit groeien, richting geven aan wat je wil brengen
De lente is de tijd van het eerste licht. Niet de volle zon, maar het prille begin. Vormen worden zichtbaar, knoppen barsten open. Het vraagt om lef en tegelijk om geduld. Want wie te snel wil groeien, verliest zijn wortels. Dan blijft werk werk ipv werking.
In één oogopslag
Thema: Starten
Element; Lucht
Dagdeel: Ochtend
Maan: Wassende maan
Levensfase: Kinderfase
Je hebt een idee, een richting, een nieuwe rol. Maar hoe geef je daar concreet vorm aan? Lente is de fase waarin ondernemers hun nieuwe aanbod neerzetten, leidinggevenden hun koers bepalen en HR-professionals nieuwe initiatieven opstarten. Kwetsbaar, maar ook krachtig. De vraag is niet of je durft, maar of je weet waar je naartoe wilt. De fase van de worteling én ontworstelen.
Pril begin | Iets in jou wil groeien. Je voelt het, maar kunt het nog niet precies benoemen. In deze fase leer je luisteren naar wat zich wil ontvouwen. Je geeft het eerste woorden. |
Toewijding | Je verbindt je aan een richting. Niet perfecte zekerheid, maar een bewuste keuze. Je begint te bouwen — met aandacht voor het fundament. |
Ontvouwing | Je brengt naar buiten wat van binnen al klaar was. Wat dien je te brengen in je werk, je team, je wereld? Je zet de eerste echte stap, ondanks de tegendruk. |
15:00: Inloop – aankomst, warme dranken, rustig landen
15:30: Deel I – SPARQzone: Je bron, je richting, je eerste stap
18:00: Soep & brood – samen eten aan de fik
19:00: Deel II – Burn’n Elements: Vuur om intenties uit te spreken en te verankeren
22:00: Afsluiting
Scherp zicht op wat je wil brengen in de komende maanden. Een heldere intentie uitgesproken in de groep, gevoed door het vuur. Concrete handvatten om je groei te doseren, zodat je niet uitput wat je nog maar net hebt opgebouwd. En verbinding met anderen die ook aan het beginnen zijn.
☀️ ZOMER
Voluit aanwezig, zichtbaar zijn en impact maken
Alles staat in bloei. De zomer vraagt je om er voluit te zijn — zichtbaar, aanwezig, vol in je kracht. Maar volle bloei brengt ook tegenwind. Niet iedereen reageert zoals je had gehoopt. Dat hoort erbij. Wie zijn intuïtie vertrouwt, komt verder dan wie op de rem staat.
In één oogopslag
Thema: Doen & vieren
Element; Vuur
Dagdeel: Middag
Maan: Volle maan
Levensfase: Volwassenheid
Dit is het moment waarop ondernemers in het volle licht staan: klanten, samenwerkingen, keuzes die niet meer te vermijden zijn. Leidinggevenden merken dat hun koers getoetst wordt door de realiteit van de dag. HR-professionals zien of hun initiatieven landen. Zomer vraagt om aanwezig te blijven, ook als het spannend wordt. Niet harder werken, maar stevig staan.
Zichtbaarheid | Je werk wordt gezien. Je naam is verbonden aan je aanpak. Dit vraagt om zelfvertrouwen én om eerlijkheid over wat je werkelijk kunt bieden. |
Hoogtepunt | Je bent op je sterkst. Gebruik deze energie bewust. Vier wat je hebt bereikt, want wie niet viert, vergeet al snel wat hij heeft opgebouwd. |
Tussentijd | De eerste rush is voorbij. Je leert omgaan met tegenbeweging, met concurrentie, met het verschil tussen wat je wilde en wat er werkelijk is. Een fase van bijsturen. |
15:00: Inloop -aankomst, frisse dranken, informele ontmoeting buiten
15:30: Deel I – SPARQzone: Voluit aanwezig, impact en richting houden
18:00: Soep & brood – samen eten aan de fik
19:00: Deel II – Burn’n Elements: Vuur om het hoogtepunt markeren
22:00: Afsluiting
Een helder beeld van waar je staat, eerlijk en zonder oogkleppen. Inzicht in hoe je omgaat met tegenbeweging en druk. Energie om door te gaan, gevoed door wat je hebt gevierd. En het bewustzijn dat stilstaan in de zomer ook een kracht kan zijn.
🍂 HERFST
Rijpen, oogsten en bewust dingen afronden
De herfst nodigt uit om terug te schakelen. Niet stoppen, maar bewuster werken. Wat heeft dit jaar gebracht? Wat kan worden losgelaten? De oogst binnenhalen is een kunst en vraagt om eerlijk te kijken, zonder te krimpen of te overdrijven.
In één oogopslag
Thema: Balans opmaken
Element; Water
Dagdeel: Avond
Maan: Afnemende maan
Levensfase: Rijping
Dit is het seizoen voor de terugblik die richting geeft. Ondernemers kijken wat heeft gewerkt en wat niet — zonder zichzelf te veroordelen. Leidinggevenden evalueren hun team en hun eigen leiderschap. HR-professionals beschouwen de cyclus van het jaar: wat heeft de organisatie geleerd? Herfst is niet het einde, maar de voorbereiding op een bewuste winter.
Rijping | Je ziet het resultaat van wat je dit jaar hebt gezaaid. Niet alles is geworden wat je hoopte, maar er is ook meer gegroeid dan je dacht. Je leert onderscheiden wat echt van waarde is. |
Oogst | Je haalt binnen wat rijp is. Kennis, inzichten, resultaten en je benoemt ze bewust. Dit is ook het moment om te erkennen wat je hebt geleerd van wat níet werkte. |
Verval & ordening | Wat zijn bloei heeft gehad, mag nu zijn blad laten vallen. Je brengt orde in je werk, je hoofd, je agenda. Zodat je met een lichter de winter ingaat. |
15:00: Inloop – aankomst, warme dranken, rustig landen
15:30: Deel I – SPARQzone: Oogst, overzicht en bewuste ordening
18:00: Soep & brood – samen eten aan de fik
19:00: Deel II – Burn’n Elements: Vuur als spiegel van het jaar
22:00: Afsluiting
Een eerlijke balans van het jaar: wat je hebt gebracht, wat je hebt geleerd, wat je los mag laten. Helderheid over wat je wil meenemen naar de winter en wat je achterlaat. En een gevoel van afsluiting dat niet zwaar is, maar bevrijdend.
Over de trainers

Harry Sonnenschein
Natuurcoach en professioneel fikkiestoker. Brengt de diepte, systemische werkvormen en de kracht van het vuur. www.burnnelements.nl

Mirjam Willaert
Specialist in leren in de natuur. Brengt structuur, scherpe kaders en een directe aanpak. Unplug, Reconnect, Transform. www.sparqzone.com
“Samen zorgen we voor een dag die je bijblijft, niet omdat er veel gebeurde, maar omdat er iets helder werd”
Praktische informatie & tarieven
✅ Investering:
- Per bijeenkomst: € 325,- (excl. btw)
- Volledig jaarprogramma: € 1.040,- (excl. btw) 20% voordeel
✅ Inclusief:
- Inhoudelijke begeleiding door twee experts.
- Verse maaltijd bij het vuur.
- Locatie in de natuur (Oirschot).
✅ Groepsgrootte:
- Maximaal 10 personen (voor echte aanwezigheid).
Heb je vragen?
Soms helpt één gesprek om helder te krijgen of dit het juiste moment is. Plan een belafspraak of stuur ons een bericht.
Klaar om de seizoenskracht te benutten?
Wacht niet te lang, het aantal plaatsen is beperkt tot 10 per sessie.